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时政热点:老大农民工讨薪,考核必需软一起【亚博网站有保障的】

更新时间:2021-02-02
本文摘要:在今日举办的人社部新闻发布会上,人社部新闻发言人回应,国务院办公厅印发确保农民工工资缴纳工作考核办法,拒绝对省级政府确保农民工工资缴纳工作按年度展开考核。2016年,国务院办公厅曾印发《关于全面管理欠薪农民工工资问题的意见》,全面实施农民工实名制管理制度,严厉查处拖欠工资不道德。

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在今日举办的人社部新闻发布会上,人社部新闻发言人回应,国务院办公厅印发确保农民工工资缴纳工作考核办法,拒绝对省级政府确保农民工工资缴纳工作按年度展开考核。下一步,人社部将按照考核办法、考核方案和实施细则的规定,严肃作好考核工作,推展各级地方政府实施属地监管责任,努力实现到2020年基本无欠薪的目标。(1月26日 中国新闻网)年关邻近,农民工工资问题倍受注目。老大农民工讨薪,既是敏感话题又是实际问题。

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好消息是,近年来我国从上到下仍然加大力度治欠。数据表明,去年共计公安部门拖欠案件14.3万件,为308.7万名劳动者追发了工资等待遇250.1亿元。数据和2016年比,分别上升了38.8%、17.1%和28.7%,成效显著。治欠,任重道远。

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2016年,国务院办公厅曾印发《关于全面管理欠薪农民工工资问题的意见》,全面实施农民工实名制管理制度,严厉查处拖欠工资不道德。实名制,更容易确保农民工权益。

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但现实注定不极致,虽然国家层面加倍关爱希望确保,但一些地方拖欠工资现象仍有再次发生。不受经济上行、压力减小因素影响,一些地区甚至引起了群体性或极端事件。这不仅折射出拖欠企业经营者的无信无义和无情,也暴露出一定的制度管理缺位。

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认清拖欠问题,不仅要促进人性关怀,更加要完备监管力度。这更加解释,确保农民工工资缴纳形势仍然不利。监管二字,责任重大,并无法毕其功于一役,而须要多管齐下。

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积极开展专项检查必不可少。近期,人社部牵头国家发改委等12个部门,在全国范围部署积极开展专项检查,各地区各部门也尤其强化对工程建设领域和其他劳动密集型行业的重点排查,很有适当。同时,更进一步通畅检举滋扰渠道,依法增大对拖欠问题的公安部门力度,也很给力。

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更加关键的是,解决问题农民工讨薪问题,必需考核软一起。再行极致的制度,若实施不做到,仍然更容易拳打棉花,流于表层。

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只有用软考核软杠杠来保驾,让涉及制度坚实落地,才能让艰辛劳作的农民工仍然不受拖欠厌烦。日前,国务院办公厅印发确保农民工工资缴纳工作考核办法,就是时隔实名制后的最重要制度。只有考核软一起,既建立健全工资缴纳保障制度,又通过严苛的A、B、C等级考核为各地区划线,给他们压力,和他们政绩挂勾,好的表彰,劣的限期排查,才有效地。

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值得注意的是,由于拖欠案件处理仍归属于属地首府,因而层考核须要更为严肃、冷静、精细。只有严格执行实施细则,推展各级地方政府实施属地监管责任,才能事半功倍。年终岁尾是农民工讨薪高峰时期,让他们获得钱回家过年,不仅事关群体切身利益,更加事关公平正义和社会人与自然平稳。

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考核就越硬越沉底,就就越更容易解决问题。文/姜春康》》2018省录笔试高分课程精品子集《《》》2018国家公务员试镜专业专项成公计划《《》》2018国家公务员试镜6人小班私教《《》》注目中公微信wwwoffcn,理解更好录公资讯更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。版权归原作者所有,如牵涉到作品内容、版权和其它问题,请求在30日内与本网联系,我们将立刻处置。

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